我們的文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而廣博豐富，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是我們鞍信的血脈、靈魂和根基，是我們的鞍信有別于其他企業(yè)的根本標志，也是我們的鞍信做大做強做優(yōu)的堅強后盾。
我們的文化蘊涵著鞍鋼文化的精髓。鞍鋼在發(fā)展歷程中，經過不斷沉淀、積累、整合和升華，形成了具有鞍鋼特色的企業(yè)文化，鞍鋼文化的核心是“創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻”八個字。被譽為“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”、“共和國鋼鐵工業(yè)長子”的鞍鋼始建于1916年，1949年在廢墟上開工并迅速恢復生產，經過六十多年的建設和發(fā)展，硬是把當時被外國專家定性為只能種植“大豆、高梁”的一方土地鑄造成為目前己形成從采礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套，以及焦化、耐火、動力、運輸、冶金機械、建設、技術研發(fā)、設計、自動化、綜合利用等輔助單位組成的大型鋼鐵企業(yè)集團，先后涌現出把共和國理想當作自己理想的老英雄孟泰、“走在時間前面的人”王崇倫、雷鋒精神的傳人郭明義等為代表的一大批模范人物，產生了著名的“鞍鋼憲法”，形成了鞍鋼工人階級的優(yōu)良傳統和作風。2012年10月26日，經優(yōu)化整合組建的鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司不但在人才數量、核心技術、市場領域等方面集聚效應凸顯，同時還傳承了豐厚的具有鞍鋼特色的企業(yè)文化底蘊和資源，形成了“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”為核心價值觀的鞍信文化體系，成為鞍信特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則，構成了我們鞍信的脊梁、血脈和靈魂。
我們的文化孕育于火熱的生產實踐。在鞍鋼精神、鞍鋼文化的傳承、熏陶和浸潤下，鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司旗下鞍鋼自動化公司、大連華冶聯公司、電氣有限責任公司等實體單位在各自的發(fā)展進程中，恤民為德，注重協和伙伴，強調自立自強，形成了各具特色的優(yōu)良傳統和文化。如鞍鋼自動化公司親仁善鄰的和諧理念，民惟邦本的民本思想，止于至善的崇高追求，自強不息的進取精神，熔煉了一批忘我利他，感恩偕行，追求卓越的以蔣東明、王東興、蔣慎言、宣練中等為代表的英模人物;鞍鋼電氣有限責任公司以質取勝的品質、愛企勝家的精神，用戶至上的理念，涌現出了“電機華佗”—宋學文、“電機神醫(yī)”—牟永武等為代表的一大批先進模范人物等等。這些優(yōu)秀傳統和文化既是鞍信旗下各實體單位勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神信仰，也是今后更好地履行歷史使命的價值取向和價值評價。這些優(yōu)秀傳統和文化塑造了鞍信員工醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對鞍信的物質文明建設和精神文明建設發(fā)揮了巨大影響，也為鞍信員工的文化養(yǎng)成和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎，而且對鞍信的發(fā)展產生重要而深遠影響。正是這些優(yōu)秀傳統和文化，使鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司一經成立，便在日益競爭激烈的信息產業(yè)市場中，搶得市場先機，贏得社會認可，夯實了發(fā)展根基。
我們的文化是企業(yè)的核心驅動力。鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司在充分汲取鞍鋼文化和自身旗下各單位文化因子的基礎上，堅持繼承和創(chuàng)新相結合、當前和長遠相結合，與時俱進，全新構建了以“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”為核心價值觀的企業(yè)文化，使之成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的精神動力和智力支撐——“誠信、創(chuàng)新、精致、務實”的企業(yè)精神就是引領;“通過信息的檢測與運用、為人類創(chuàng)造美好未來”的企業(yè)愿景就是方向;“建設成為國內領先、國際知名的高新技術企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略就是目標;“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”的核心價值觀就是讓我們矢志不渝為之奮斗的力量源頭;“成就客戶、精誠合作、互惠共贏”的市場理念就是激勵……她如同扎根大地的大樹，有著牢固的根基、虬勁的主干、繁茂的枝葉，任憑雷電巋然不動，誓為企業(yè)遮風擋雨，具有蓬勃的生命力;她必將引發(fā)全體鞍信人的共識、共鳴、共振，從而形成一股勢不可擋的合力，共同推動鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司奔向和諧奮進的康莊大道，全力撐起鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司又好又快發(fā)展的一片藍天。在公司發(fā)展歷程中，努力打造百年基業(yè)，以優(yōu)良的工作作風、先進的技術和文化，激勵一代代鞍信人為之奮斗，對鞍鋼集團信息產業(yè)有限公司全體員工文化精神的養(yǎng)成，具有十分重要的意義。公司廣大干部員工應以高度的文化自覺和文化自信，進一步促進企業(yè)文化建設與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實施的融合，把企業(yè)文化優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢，用文化力推動經營力的提升，積極用文化的軟實力，為公司展示形象力、塑造品牌力、提升競爭力做出貢獻，努力實現文化自強，為實現國內領先、國際知名的高新技術企業(yè)目標提供強有力的文化支撐。
